Генеральний директор Robinhood стверджує, що штучний інтелект може спричинити «сингулярність робочих місць»

Ми всі чули дистопічні прогнози щодо AI і того, як він знищить ринок праці.

Але ось більш оптимістичний погляд, згідно з CEO Robinhood Владом Тенєвим, який під час недавнього виступу на TED Talk сказав, що AI може спричинити “кембрійський вибух” нових інновацій і створення робочих місць.

“Ми перебуваємо на кривій стрімкого зростання створення робочих місць, яку я називаю ‘сингулярністю робочих місць’, кембрійським вибухом не лише нових робіт, а й нових професійних сімейств у кожній уявній сфері,” — сказав Тенєв. “Якщо інтернет дав людям глобальне охоплення, то AI дає їм команду світового рівня.”

Тенєв зазначив, що ця зміна реорганізовує майбутнє праці, надаючи людям можливості, які раніше були доступні лише великим компаніям.

Оскільки інструменти AI виконують завдання в інженерії, маркетингу, дослідженнях, операціях і підтримці клієнтів, він стверджує, що люди можуть працювати з набагато меншою інституційною підтримкою, знижуючи бар’єри для запуску компаній і нових видів діяльності.

“Очікується сплеск нової підприємницької активності з появою мікрокорпорацій, соло-інституцій і єдинорігів-одинаків — до речі, я не думаю, що ми дуже далеко від цього,” — сказав він.

Coinbase, Robinhood приєдналися до новоствореної "Tech Force" для спрямування талантів до уряду США

Дослідження підтверджують елементи тези Тенєва, зокрема дослідження MIT Sloan School of Management від жовтня 2025 року, яке стверджує, що компанії, які впроваджують AI, зазвичай ростуть швидше та створюють більше робочих місць. А у січні 2025 року аналіз World Economic Forum оцінив, що майже 170 мільйонів нових ролей з’явиться в міру поширення використання AI.

Тенєв зазначив, що ця сингулярність робочих місць є частиною довгої історичної закономірності, коли цілі класи занять — від полювання й землеробства до ковальства й фабричної праці — зникали у міру зростання продуктивності завдяки автоматизації.

“Дисрупція робочих місць — це невід’ємна риса еволюції людини,” — сказав Тенєв.

Що робить нинішній перехід особливим, за його словами, — це швидкість, з якою AI змінює ринок праці. Системи AI тепер можуть виходити за межі вузько визначених завдань і працювати в різних сферах так, як раніше не могли персональні комп’ютери або смартфони.

AI викликає занепокоєння

Дослідники показали, що сотні поганих зразків можуть пошкодити будь-яку AI-модель

Однак це прискорення викликало занепокоєння серед працівників, оскільки традиційні кар’єрні шляхи стають менш передбачуваними.

За даними опитування Pew Research Center у лютому 2025 року, понад половина працівників США стурбовані впливом AI на робоче місце, а приблизно третина вважає, що це зменшить їхні довгострокові можливості працевлаштування, а не розширить їх.

Водночас Тенєв застеріг припускати, що дисрупція означає довгострокову нестачу робочих місць. Він навів приклади раніше технологічних страхів, які не виправдалися, зокрема попередження у 1990-х, що робочі місця програмістів будуть віддані на аутсорсинг, і побоювання щодо занепаду шахів після перемоги Deep Blue від IBM над Гаррі Каспаровим у 1997 році.