EmploymentCoin: Nền tảng quản lý giờ làm và thưởng tuyển dụng dựa trên blockchain

Whitepaper EmploymentCoin được đội ngũ cốt lõi biên soạn và phát hành vào quý IV năm 2025, trong bối cảnh thị trường việc làm toàn cầu đối mặt với thách thức cơ cấu và thiếu hụt niềm tin, nhằm tận dụng công nghệ blockchain để tái cấu trúc thị trường lao động, giải quyết các điểm nghẽn trong tuyển dụng và việc làm truyền thống.

Chủ đề của whitepaper EmploymentCoin là “EmploymentCoin: Hệ sinh thái việc làm phi tập trung dựa trên blockchain”. Điểm độc đáo của dự án là đề xuất cơ chế tin cậy dựa trên bằng chứng danh tiếng (Proof of Reputation) cùng giao thức việc làm vận hành bằng hợp đồng thông minh, kết hợp công nghệ nhận diện phi tập trung (DID); ý nghĩa của EmploymentCoin là cung cấp một nền tảng tương tác minh bạch, hiệu quả và công bằng cho thị trường lao động toàn cầu, giảm đáng kể chi phí tuyển dụng và rào cản việc làm.

Mục tiêu ban đầu của EmploymentCoin là xây dựng một mạng lưới việc làm toàn cầu không cần trung gian, ai cũng có thể tin cậy. Quan điểm cốt lõi được trình bày trong whitepaper EmploymentCoin là: thông qua việc kết hợp nhận diện phi tập trung, hệ thống danh tiếng và hợp đồng thông minh, đảm bảo chủ quyền dữ liệu và quyền riêng tư của người dùng, từ đó thực hiện việc kết nối cung cầu lao động một cách chính xác và hợp tác hiệu quả, tái định hình mối quan hệ tin cậy trong việc làm.