Robinhood bosh direktori sun’iy intellekt “ish o‘rinlari singulyarligi”ni yuzaga keltirishi mumkinligini aytdi

Hammamiz sun’iy intellekt haqida va uning ish bozorini yo‘q qilishi haqidagi distopik bashoratlarni eshitganmiz.

Lekin, Robinhood bosh direktori Vlad Tenevning yaqinda TED Talk’da aytishicha, AI yangi innovatsiyalar va ish o‘rinlari yaratishda “Kembriy portlashi”ni keltirib chiqarishi mumkin – bu ancha ijobiy qarash.

“Biz tez sur’atda ish o‘rinlari yaratilishining o‘sish egri chizig‘idamiz, men buni ‘ishlarning singulyarligi’, nafaqat yangi ishlar, balki har bir sohada yangi ish oilalarining Kembriy portlashi deb atayman”, dedi Tenev. “Internet odamlarni global darajaga olib chiqqan bo‘lsa, AI ularga jahon darajasidagi xodimlarni beradi.”

Tenevning aytishicha, bu o‘zgarish kelajakdagi mehnat bozorini o‘zgartirib, avvallari faqat yirik kompaniyalarga tegishli bo‘lgan imkoniyatlarni oddiy odamlarga taqdim etadi.

AI vositalari muhandislik, marketing, tadqiqot, operatsiyalar va mijozlarni qo‘llab-quvvatlash sohalarida vazifalarni bajarayotgani sababli, u odamlar ancha kam institut yordami bilan ishlashi mumkinligini, bu esa kompaniya va yangi ish turlari boshlashdagi to‘siqlarni kamaytirishini ta’kidladi.

“Mikro-korporatsiyalar, yakka institutlar va bir kishilik unicornlar bilan yangi tadbirkorlik faolligi avj oladi – aytgancha, biz bunday holatdan unchalik uzoqda emasmiz”, dedi u.

Coinbase, Robinhood Yangi Tashkil Etilgan 'Tech Force'ga Qo‘shildi va AQSh Hukumatiga Iqtidorlarni Yo‘naltiradi

Tadqiqotlar Tenevning tezisining ayrim jihatlarini tasdiqlaydi, jumladan MIT Sloan School of Management tomonidan 2025 yil oktabrda o‘tkazilgan tadqiqot, unda aytilishicha, AI ni joriy qilgan kompaniyalar tezroq rivojlanadi va yangi ish o‘rinlari yaratadi. Boshqa tomondan, Jahon iqtisodiy forumi 2025 yil yanvaridagi tahliliga ko‘ra, AI keng tarqalishi natijasida deyarli 170 million yangi ish o‘rni paydo bo‘lishi kutilmoqda.

Tenevning aytishicha, bu ishlarning singulyarligi tarixiy jarayonning bir qismi bo‘lib, butun kasb toifalari – ovchilik va dehqonchilikdan to temirchilik va zavod ishchilari – avtomatlashtirish natijasida mehnat unumdorligi oshgani sari yo‘qolib ketgan.

“Ishlar buzilishi inson evolyutsiyasining ajralmas xususiyati”, dedi Tenev.

Hozirgi o‘tish davrini boshqachasiga aylantirgan narsa, dedi u, AI ish bozorini buzish tezligidir. AI tizimlari endi faqat tor belgilangan vazifalardan tashqariga chiqib, ilgari shaxsiy kompyuter va smartfon kabi texnologiyalar bajara olmagan sohalarda ham ishlay oladi.

AI xavotirlarni keltirib chiqarmoqda

Olimlar Hundalik Yomon Namuna Har Qanday AI Modelini Buzib Qo‘yishini Ko‘rsatdi

Ammo bu tezlashuv ishchi kuchida xavotirlarni kuchaytirdi, chunki an’anaviy kasb yo‘llari kamroq barqaror bo‘lib qolmoqda.

Pew Research Center tomonidan 2025 yil fevral oyida o‘tkazilgan so‘rov natijasiga ko‘ra, AQSh ishchilarining yarmidan ko‘pi AI ning ish joyiga ta’siridan xavotirda, taxminan uchdan biri esa bu ularning uzoq muddatli ish imkoniyatlarini kengaytirish o‘rniga kamaytiradi deb hisoblaydi.

Shunga qaramay, Tenev o‘zgarish uzoq muddatli ish o‘rinlari tanqisligini anglatadi deb o‘ylamaslikka chaqirdi. U ilgari amalga oshmagan texnologik qo‘rquvlarga ishora qildi, jumladan 1990-yillarda dasturlash ish joylari chet elga ko‘chirib yuborilishi haqidagi ogohlantirishlar va IBM’ning Deep Blue kompyuteri 1997 yilda Garri Kasparovni mag‘lub etgandan so‘ng shaxmat yo‘qolib ketishi haqidagi xavotirlar.