Ishchilar Qo‘shimcha To‘lovsiz Qo‘shimcha Vazifalarni Bajarishyapti

Mehnat unumdorligi oshdi, biroq ish haqlari inflyatsiyadan ortda qolmoqda

Tasvir manbasi: jean-marc payet / Getty Images

So‘nggi ma’lumotlarga ko‘ra, uchinchi chorakda ishchi unumdorligi sezilarli darajada oshgan bo‘lsa-da, xodimlarning daromadi narxlarning oshishi bilan mos ravishda o‘sishiga erisha olmadi.

Asosiy nuqtalar

• Uchinchi chorakda mehnat unumdorligi so‘nggi ikki yil ichidagi eng tez sur’atda o‘sdi. Biroq, xodimlar inflyatsiyaga mos ravishda ish haqlari oshmaganligi sababli, ularning xarid qobiliyati qisqardi.
• Mutaxassislar uzoq muddatda turmush darajasini yaxshilash uchun barqaror unumdorlik o‘sishi muhimligini ta’kidlamoqda.
• Sun’iy intellekt kabi texnologiyalardagi taraqqiyot unumdorlikni yanada oshirish imkoniga ega bo‘lsa-da, buning natijasida ishchilar qanchalik foyda ko‘rishi hanuz noaniq.

Unumdorlik oshmoqda, biroq ish haqlari o‘zgarmayapti

Mehnat statistikasi byurosining so‘nggi hisobotiga ko‘ra, uchinchi chorakda mehnat unumdorligi yillik hisobda 4,9% ga oshdi — bu 2023-yildan beri eng yuqori ko‘rsatkich. Ushbu sezilarli o‘sishga qaramay, inflyatsiyaga moslashtirilgan soatlik ish haqi aslida 0,2% ga kamaydi va ishchilar unumdorlik oshgan bo‘lsa ham, ularning xarid qobiliyati qisqardi.

Iqtisodchilar ushbu unumdorlikdagi sakrashni iqtisodiyotning uzoq muddatli salomatligi uchun ijobiy belgi deb hisoblaydi. Xodimlar texnologik taraqqiyot tufayli kamroq harakat bilan ko‘proq mahsulot ishlab chiqara olganida, odatda turmush darajasi yaxshilanadi va ish haqlari inflyatsiyani kuchaytirmasdan oshishi mumkin.

Wells Fargo Securities tahlilchilarining ta’kidlashicha, unumdorlikning oshishi odatda kompaniya daromadlarini ko‘paytiradi, bu esa bizneslarga yuqori xarajatlarni boshqarish, qayta investitsiya qilish yoki narxlarni pasaytirish uchun ko‘proq imkoniyat beradi. Ushbu tendensiya davomiy inflyatsiya haqidagi xavotirlarni yumshatishi mumkin.

Iqtisodiyot uchun ahamiyati

Unumdorlikning oshishi hayot sifatini yaxshilash va vaqt o‘tishi bilan inflyatsiyani kuchaytirmasdan ish haqlarining o‘sishiga imkon berish uchun muhimdir.

Biroq, mutaxassislar ehtiyotkor optimizmda qolmoqda. Joriy yildagi unumdorlik ko‘rsatkichlari hukumat siyosatidagi o‘zgarishlar sababli o‘zgarib turdi va aksariyat prognozchilar 4,9% o‘sish sur’ati davom etishiga shubha qilmoqda.

So‘nggi vaqtdagi unumdorlikdagi o‘sish kompaniyalar sun’iy intellektdan foydalanish orqali — kamroq xodim bilan ko‘proq natijaga erishish — istaklari amalga oshishi mumkinligini ham ko‘rsatmoqda, garchi uning to‘liq ta’siri hali to‘liq namoyon bo‘lmagan bo‘lsa ham.

Oxford Economics bosh iqtisodchisi Matthew Martinning ta’kidlashicha, agar unumdorlik soliq imtiyozlari, deregulatsiya va texnologik innovatsiyalar orqali oshishda davom etsa, iqtisodiyot ortiqcha inflyatsiyasiz kengayishi mumkin.

Ishchilar foyda ko‘radimi?

Ushbu o‘sishlardan ishchilar oxir-oqibat foyda ko‘radimi yoki yo‘qligi hali aniq emas. Martin ish haqlari o‘sishining pastligi iqtisodiyot kengayishi zaruriy ravishda ish o‘rinlari yaxshilanishiga olib kelmasligining dalili ekanligini aytdi — bu holat ba’zan “ishsiz kengayish” deb ataladi.

Nationwide moliya bozorlar iqtisodchisi Oren Klachkin esa, so‘nggi unumdorlik o‘sishini sun’iy intellekt bilan bog‘lash oson bo‘lsa-da, uning haqiqiy ta’siri to‘liq namoyon bo‘lishi uchun yillar kerak bo‘lishi mumkinligini ogohlantirdi.