Según los resultados de búsqueda, no se ha encontrado un título específico de whitepaper para un proyecto de criptomonedas o blockchain llamado “Salary Mining” o abreviado como “SLRM”. En los resultados, “SLRM” se refiere principalmente a proyectos de “Gestión de Recursos Sólidos y Líquidos” o al “Modelo de Respuesta Autoaprendizaje” de IBM. El término “Salary Mining” aparece en contextos generales como datos salariales y tendencias de remuneración en minería. Por lo tanto, según el significado literal del nombre “Salary Mining” y su posible extensión en el ámbito blockchain/cripto, su tema central puede resumirse como un sistema descentralizado para la obtención y gestión de remuneraciones o valor laboral. Salary Mining: un sistema descentralizado de remuneración

¿Qué es Salary Mining?

Amigos, imaginen que normalmente trabajamos para ganar dinero y recibimos un salario cada mes. En el mundo de la blockchain, también existe un proyecto llamado Salary Mining (SLRM), cuyo objetivo es permitir que, al poseer su token, todos puedan recibir periódicamente un “ingreso” como si fuera un salario.

Este proyecto es algo especial, ya que no es solo una moneda digital virtual, sino que combina el mundo virtual con el mundo real. Salary Mining (SLRM) afirma ser el primer token de minería que posee su propia granja minera física. Esto significa que realmente tiene máquinas minando en el mundo real (es decir, resolviendo problemas matemáticos complejos para obtener nuevas criptomonedas), y luego distribuye las ganancias obtenidas de la minería, en otra moneda digital estable (llamada USDTether, abreviada como USDT, que puedes entender como un dólar digital vinculado al dólar estadounidense, con un precio relativamente estable), periódicamente a quienes poseen el token SLRM.

Así que, en resumen, Salary Mining es como un proyecto que empaqueta las ganancias de la minería real en un token digital. No necesitas comprar tus propias máquinas, buscar un lugar ni pagar electricidad; solo con tener el token SLRM puedes compartir las ganancias de su granja minera física. Su usuario principal son aquellos que desean obtener ingresos pasivos (Passive Income) a través de criptomonedas.

Visión del proyecto y propuesta de valor

La visión de Salary Mining es muy directa: quiere proporcionar a todos los participantes “ingresos pasivos continuos, significativos y capaces de cambiar vidas”. Considera que la lealtad es una forma de confianza, y que la confianza, en la era digital, es como el Bitcoin: una nueva “moneda”.

El problema central que este proyecto busca resolver es la desconexión entre las criptomonedas y las finanzas tradicionales. Muchas personas quieren invertir en monedas digitales, pero prefieren los activos físicos. Salary Mining intenta ser el “puente” que conecta estos dos mundos. Al vincular las ganancias de la minería física con un token digital, permite a los inversores disfrutar de la comodidad de los activos digitales y, al mismo tiempo, sentir la “seguridad” de tener respaldo físico.

En comparación con proyectos similares, la particularidad de Salary Mining radica en su énfasis en el respaldo de una “granja minera física”. Muchos proyectos de “minería” solo generan ingresos mediante staking de liquidez, mientras que SLRM realmente participa en la minería de Prueba de Trabajo (Proof of Work) y utiliza equipos multifuncionales, sin limitarse a una blockchain específica. Además, destaca que las recompensas se pagan a los poseedores en la stablecoin USDT, lo que significa que, tanto en mercados alcistas como bajistas, los inversores pueden beneficiarse de recompensas estables.

Características técnicas

La base técnica de Salary Mining se compone principalmente de los siguientes puntos:

• Plataforma blockchain: Binance Smart Chain (BSC)

  El token SLRM está construido sobre la Binance Smart Chain (BSC). Puedes imaginar BSC como una autopista diseñada especialmente para transacciones de criptomonedas y contratos inteligentes (Smart Contract, un programa informático que ejecuta automáticamente los términos de un contrato), caracterizada por transacciones rápidas y comisiones relativamente bajas.

• Minería física y Prueba de Trabajo (Proof of Work)

  El proyecto afirma poseer una granja minera física y participar en la Prueba de Trabajo (Proof of Work, PoW). La Prueba de Trabajo es un mecanismo de consenso utilizado por Bitcoin y muchas otras criptomonedas; en resumen, los mineros compiten resolviendo problemas computacionales complejos para obtener el derecho a registrar transacciones, y el ganador recibe nuevas criptomonedas como recompensa. Los equipos de Salary Mining son multifuncionales y no se limitan a minar una criptomoneda específica.

• Mecanismo de recompensas automáticas

  El token SLRM está diseñado con un mecanismo de recompensas automáticas, por el cual los poseedores reciben automáticamente USDTether (USDT) como recompensa. USDT es una stablecoin, cuyo valor suele estar anclado 1:1 al dólar estadounidense, por lo que su volatilidad es muy baja y es ideal para la distribución de beneficios.

• Diseño deflacionario

  El proyecto describe a SLRM como un “activo generador de ingresos deflacionario y sin fricción”. Deflacionario significa que la cantidad total de tokens puede disminuir con el tiempo, por ejemplo, mediante la quema de una parte de los tokens, lo que teóricamente ayuda a aumentar el valor de los tokens restantes.

Tokenomics

La economía del token de Salary Mining gira en torno a su token nativo SLRM:

• Símbolo del token y cadena de emisión

  El símbolo del token es SLRM. Se emite en la Binance Smart Chain (BSC).

• Suministro total y circulación

  El suministro máximo de SLRM es de 100 millones (100,000,000 SLRM). El suministro circulante reportado por el equipo es de 50 millones (50,000,000 SLRM). Es importante señalar que plataformas como CoinMarketCap indican que aún no han verificado este suministro circulante.

• Mecanismo de inflación/quema

  SLRM está diseñado como un activo deflacionario. Aunque el mecanismo específico no se detalla, normalmente los tokens deflacionarios reducen la cantidad en circulación mediante impuestos en transacciones, recompra y quema, entre otros métodos.

• Utilidad del token

  La principal utilidad del token SLRM es servir como comprobante para obtener ingresos pasivos. Los usuarios que poseen SLRM pueden recibir periódicamente recompensas pagadas en USDTether (USDT). Estas recompensas provienen de las ganancias de la minería física del proyecto.

  Además, el proyecto menciona que las ganancias de la minería se utilizarán para comprar “SLR” y distribuirlo a los poseedores. Aquí puede haber cierta ambigüedad, ya que también se enfatiza que las recompensas son en USDT. Considerando que SLRM es el segundo token lanzado por Salary Eco Finance y el primero es $SLR, esto podría significar que las ganancias de la minería se usan para recomprar $SLR y distribuirlo, o podría ser un error y en realidad se distribuye USDT.

• Distribución y desbloqueo del token

  Actualmente, la información pública no incluye detalles sobre la proporción de distribución de SLRM (por ejemplo, equipo, inversores, comunidad, ecosistema, etc.) ni el calendario de desbloqueo.

Equipo, gobernanza y fondos

Sobre el equipo, la estructura de gobernanza y la situación financiera de Salary Mining, la información pública disponible es muy limitada.

• Miembros clave y características del equipo

  En la información disponible, no se encuentran nombres, antecedentes ni detalles sobre el tamaño del equipo. El proyecto menciona que SLRM es el segundo token lanzado por Salary Eco Finance y que cuentan con una “comunidad establecida” y “experiencia en proyectos cripto exitosos”, lo que sugiere un equipo experimentado detrás, pero no se han hecho públicos los detalles.

• Mecanismo de gobernanza

  Actualmente no se ha encontrado información detallada sobre el mecanismo de gobernanza de Salary Mining (por ejemplo, si las decisiones sobre el desarrollo del proyecto se toman mediante votación comunitaria o por un equipo centralizado).

• Tesorería y runway financiero

  No se han divulgado detalles sobre el tamaño de la tesorería, reservas de fondos o runway operativo del proyecto.

En el ámbito blockchain, la transparencia del equipo y el grado de descentralización de la gobernanza suelen ser indicadores clave para evaluar la salud de un proyecto. Para proyectos como Salary Mining con información relativamente opaca, los inversores deben ser especialmente cautelosos.

Hoja de ruta

La información sobre la hoja de ruta de Salary Mining es relativamente general, centrada principalmente en la dirección y planificación futura, y carece de hitos temporales concretos y registros detallados de eventos históricos.

• Planificación futura

  El equipo indica que en los próximos meses planean expandir el negocio en la blockchain y lanzar una serie de nuevos proyectos. Estos planes incluyen:

  • Tarjeta de débito (Debit Card): posiblemente destinada a facilitar el uso de los activos cripto de los usuarios en el consumo diario.
  • Más tokens de minería (Mining Token): esto podría significar que, además de SLRM, se lanzarán más tokens relacionados con la minería, o se profundizará el ecosistema minero de SLRM.
  • Construir una red global de equipos mineros: la visión del proyecto es, con el tiempo, utilizar los ingresos fiscales para comprar más equipos y desarrollar una red global de minería.

• Hitos y eventos históricos importantes

  La información pública no detalla los hitos históricos o eventos importantes desde la fundación del proyecto. Se menciona que SLRM es el segundo token lanzado por Salary Eco Finance y que ya cuentan con una “prueba de concepto en funcionamiento (proof-of-concept)”—$SLR, lo que puede considerarse un antecedente, pero no se especifican cronogramas ni logros concretos.

Una hoja de ruta clara, detallada y con hitos es fundamental para que los inversores comprendan el progreso y el potencial futuro del proyecto. Actualmente, la hoja de ruta de Salary Mining es bastante general y carece de detalles de ejecución específicos.

Advertencia de riesgos comunes

Invertir en cualquier proyecto de criptomonedas conlleva riesgos, y Salary Mining (SLRM) no es la excepción. A continuación, algunos riesgos comunes a tener en cuenta:

• Riesgos técnicos y de seguridad

  • Riesgo de contratos inteligentes: El token SLRM opera en Binance Smart Chain y su contrato inteligente podría tener vulnerabilidades. Si el contrato es atacado o presenta errores, podría haber pérdidas de fondos.
  • Riesgo operativo de la granja física: El proyecto depende de una granja minera física para generar ingresos, lo que implica todos los riesgos tradicionales de la minería, como aumento de costos eléctricos, fallas de equipos, depreciación del hardware, aumento de la dificultad de minería, y la caída de precios de las criptomonedas que reduzca la rentabilidad.
  • Riesgo de centralización: Si la operación y gestión de la granja minera es altamente centralizada, puede haber riesgos de falta de transparencia y decisiones no democráticas.

• Riesgos económicos

  • Riesgo de volatilidad del mercado: Aunque SLRM distribuye recompensas en USDT, el precio del propio token SLRM sigue estando expuesto a la volatilidad general del mercado cripto. Si el precio de SLRM cae significativamente, incluso con recompensas en stablecoin, puede no compensar la pérdida de capital.
  • Incertidumbre de ingresos: Las ganancias de la minería dependen de muchos factores, como el precio de las criptomonedas, la dificultad de minería, el costo de la electricidad, etc. Los “ingresos pasivos” prometidos pueden no ser sostenibles ni estables, e incluso pueden ser inferiores a lo esperado.
  • Riesgo de liquidez: Hay información que indica que el proyecto carece de datos de trading precisos, lo que puede deberse a una liquidez limitada en exchanges o a la exclusión de los mismos. La falta de liquidez puede dificultar la compra o venta de SLRM cuando se desee.
  • Riesgo de transparencia informativa: CoinMarketCap señala que su equipo aún no ha verificado el suministro circulante de SLRM, lo que indica posible falta de transparencia en la divulgación de datos clave, aumentando el riesgo de asimetría informativa para los inversores.

• Riesgos regulatorios y operativos

  • Riesgo regulatorio: Las políticas regulatorias sobre criptomonedas y minería están en constante cambio a nivel global. Cualquier política desfavorable futura podría afectar negativamente la operación del proyecto y el valor del token.
  • Información incompleta del proyecto: La falta de un whitepaper detallado, información del equipo, estructura de gobernanza y auditorías dificulta que los inversores evalúen la fiabilidad y el potencial a largo plazo del proyecto.
  • Riesgo de marketing y promoción: El proyecto utiliza términos como “ingresos pasivos que cambian vidas” y “DeFi 3.0 Tokenomics”, que pueden tener un matiz promocional. Los inversores deben ser cautelosos ante promesas exageradas y realizar su propia investigación y juicio independiente.

Recuerda: la información anterior es solo de referencia y no constituye asesoramiento de inversión. Antes de tomar cualquier decisión de inversión, realiza tu propia investigación (Do Your Own Research, DYOR) y consulta a un asesor financiero profesional.

Lista de verificación

Para proyectos blockchain como Salary Mining (SLRM), aquí tienes algunos puntos clave que puedes verificar por ti mismo:

• Dirección del contrato en el explorador de bloques

  La dirección del contrato del token SLRM es:

  0x15ad...f703
  . Puedes ingresar esta dirección en el explorador de Binance Smart Chain (como BscScan) para ver el número de poseedores, historial de transacciones, suministro total y otros datos on-chain. Esto te ayudará a entender la actividad y distribución del token.

• Actividad en GitHub

  DropsTab y BitDegree.org han listado el enlace de GitHub de Salary Mining. Puedes visitar su repositorio para ver la frecuencia de actualizaciones, contribuciones de desarrolladores y si existe una comunidad de desarrollo activa. Un repositorio activo suele indicar desarrollo y mantenimiento continuos.

• Sitio web oficial y redes sociales

  Visita el sitio web oficial del proyecto (como salaryeco.io) y sus canales oficiales en redes sociales (como Telegram, Reddit) para conocer los anuncios más recientes, el ambiente de la comunidad y la frecuencia y transparencia de la comunicación del equipo.

• Whitepaper

  Aunque no pude analizar directamente el contenido del whitepaper, plataformas como CoinMarketCap y Crypto.com ofrecen enlaces al mismo. Deberías intentar acceder y leerlo detenidamente para comprender la visión, implementación técnica, modelo económico, antecedentes del equipo y planes futuros del proyecto.

• Informe de auditoría

  Verifica si el proyecto ha sido auditado por terceros. Los informes de auditoría de contratos inteligentes pueden evaluar la seguridad del código y detectar posibles vulnerabilidades. Actualmente, no se menciona ningún informe de auditoría en la información pública, lo cual es una laguna a tener en cuenta.

• Datos de mercado

  Consulta el precio en tiempo real, volumen de trading, capitalización de mercado, gráficos históricos y otros datos de SLRM en plataformas como CoinMarketCap y Crypto.com. También presta atención a las anotaciones de estas plataformas, como “suministro circulante no verificado”.

Resumen del proyecto

Amigos, con la introducción anterior, podemos tener una idea preliminar de Salary Mining (SLRM). Es un proyecto de criptomonedas basado en Binance Smart Chain (BSC), cuyo principal atractivo es combinar los ingresos de una granja minera física con un token digital. El proyecto busca proporcionar ingresos pasivos a los poseedores, pagados en la stablecoin USDT, intentando cerrar la brecha entre el mundo cripto y los activos físicos tradicionales.

En cuanto a la visión, Salary Mining tiene un objetivo ambicioso: mediante un modelo económico innovador, ofrecer a los usuarios “ingresos pasivos que cambian vidas”. Genera ingresos participando en minería real de Prueba de Trabajo (PoW), no solo en minería de liquidez, lo que le da cierta singularidad a su narrativa.

Sin embargo, también debemos notar que la información pública sobre Salary Mining tiene algunas limitaciones. Por ejemplo, faltan detalles sobre los miembros clave del equipo, el mecanismo de gobernanza, la situación financiera y una hoja de ruta histórica clara. Además, aunque el proyecto afirma tener una granja minera física, la transparencia operativa, el tamaño y las ganancias de la granja no se han revelado suficientemente en la información pública disponible. Plataformas como CoinMarketCap también señalan que el suministro circulante no ha sido verificado, lo que nos indica que debemos ser cautelosos respecto a la precisión de los datos.

En resumen, Salary Mining ofrece un modelo interesante: crear ingresos pasivos para los poseedores de tokens a través de la minería física. Este modelo puede resultar atractivo para quienes desean participar en la minería cripto sin gestionar directamente equipos. Sin embargo, la falta de transparencia, la posible falta de liquidez en el mercado y la volatilidad inherente al mercado cripto son riesgos que no deben ignorarse.

Reiteramos que toda la información anterior es solo un análisis y presentación basada en datos públicos, y no constituye asesoramiento de inversión. El mercado de criptomonedas es altamente volátil y riesgoso. Antes de considerar cualquier inversión, realiza una investigación independiente exhaustiva (DYOR) y comprende todos los riesgos potenciales.

Para más detalles, investiga por ti mismo la información oficial y las discusiones de la comunidad del proyecto.